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  • 爸爸,我想陪您一起吃粽子!放假公告请您查收
    “粽子蒸熟了,快来吃”。“可是爸爸,我吃不完一个,太多了”。“那我们一人一半,好吗”?儿时的我们总会听父母的话,端午节一定要吃粽子,还会一起把艾草插在门的两侧,这样可以驱邪保安康。转眼,我们都长大了,却再没有和爸爸一起吃过粽子。一年一度一端午,家家户户粽飘香,端午节临近,别忘了对爸妈说一句:祝您安康!端午又称为端五,是中国民间传统的四大节日之一。“端”在古汉语中有开头、初始的意思,称“端五”也就如称“初五”,第五个月正是“午月”,而午时又为“阳辰”,所以端午也叫“端阳”,此外“重五节”、“重午节”等都是端午节的别称。端午节是为纪念历史上伟大的民族诗人屈原而设立的,因此端午节的寓意也在于祛病防疫,祝愿大家都身体安康,远离病痛。吃粽子、挂艾叶、菖蒲、赛龙舟、戴五色绳、饮雄黄酒等都是端午节所特有的习俗,我们在传承节日习俗的时候,也要继承节日的文化内涵,谨记端午节的“初心”,把优良的传统文化世世代代传承下去。在陪爸爸一起吃粽子,祝福他身体安康的时候,也别忘了说一句:父亲节快乐。小时候,爸爸就是我们的英雄,天塌下来了也有爸爸撑着,我们坐下他的肩膀上看世界,而他的全世界就是我们。不知不觉,我们就长大了,岁月偷走了爸爸的青丝,却留下一个满脸皱纹的老人,是时候该我们为爸爸遮风挡雨了。英迈思也趁这个机会祝天下的爸爸们节日快乐、身体健康,开心快乐每一天,在此,奉上一份端午的放假公告。尊敬的客户: 您好!根据国家法定节假日规定,英迈思集团2018年端午节假期安排如下: 放假时间:2018年6月16日(周六)——2018年6月18日(周一)收假时间:2018年6月19日(周二)上午8:00为了不影响各位客户的业务开展,英迈思将在端午假期期间保持电话热线的正常服务,如有任何业务上的需求,欢迎致电:全国统一销售服务热线:400-075-8888全国统一客户服务热线:400-0000-366(365*24小时)英迈思集团(中国)运营中心深圳英迈思文化科技有限公司2018年6月15日扫码关注犀牛云了解更多资讯,欢迎致电犀牛云全国统一销售热线:400-075-8888
    2018-06-15 27241
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  • 黄石战略·深圳效率:犀牛云(中国)客户服务总部10天内即形成办公能力!
    罗马不是一天建成的,但深圳好像就是一夜之间拔地而起的。从祖国的边陲小镇到比肩国际大都市香港,深圳仅仅用了38年。建市之初,深圳的经济总量只有香港的千分之二,按照两地GDP的增速来看,2018年,深圳的GDP总量将毫无悬念地超过香港。“时间就是金钱,效率就是生命”,每个深圳人都奋斗的路上努力拼搏。而在英迈思,我们也把效率放在心头,时刻谨记生命价值最大化,在执行过程中“速度第一,完美第二”,这不,由我们犀牛云客户事业部资深总监徐航老师所带队打造的犀牛云(中国)客户服务总部,仅仅花了10天就在黄石顺利的落地生根了。十天就在黄石落地生根的犀牛云(中国)客户服务总部让我们骄傲!从深圳到黄石,有1070公里,高铁需要6个小时。路虽远行,行则将至,黄石战略一旦确定,我们就有坚决的勇气与决心去面对,“决心第一,成败第二”。黄石战略的定位是PF线人才基地、中国客户服务中心、中小企业AI公共服务平台示范城市,这一片宏伟蓝图,我们三年磨一剑必将实现,犀牛云(中国)客户服务总部就是我们成就的开始,这不光为同学们做出了表率,也展现了英迈思人的效率与激情,有着这样的工作热情,我们才能够更好的帮助客户成功。刚刚成立就投身于工作之中,这也是黄石效率的体现之一建立一个总部不是能够一蹴而就的,办公场所的确定,装修装饰边边角角的安排,人员的一个个面试……都不是可以随便应付面对的工作,面对着繁杂多样的工作,客户服务总部的同学们没有手足无措,他们已经有了明确的目标,那就是最快最好的让总部成立起来,只有树立了正确的目标,才能做最有效率的事情,生命才得以开阔和延长。繁杂的工作虽多,但是面对人才,依然耐心的慧眼识人说到效率,那就有一个小故事了,我们的董事长陈老师上午还在深圳开会,下午就已经出现在黄石《英迈思集团企业文化》的培训现场了,真的是令人惊叹的飞人速度了。行程忙碌之中,也是对于犀牛云(中国)客户服务总部的重视以及效率的体现。面对着目标确立后的压力,很多的人唯恐目标过于明确,而忽略了身边的很多机会。其实人一生的时间和精力有限,人只有把自己的注意力集中在一个点上,把一件事情做好,才有可能做出伟大的事情,这也就是我们常常说的“训练有素”了。我们日常的做事习惯同样应该如此。你被生活工作的琐事压的喘不过气来的时候,当你忙忙碌碌还是觉得自己没有做多少事情或者没有收获的时候,或许你就应该反思自己是不是在效率这块出了问题。重新审视自己的时间精力分配,充分的做好时间管理,有助于提高职场幸福感。热情满满的同学们,我们期待你们更好的表现!做事比别人更有成效,往往不是因为自己比别人多聪明,而是因为自己比别人更专注。一会儿忙东,一会儿忙西,就像“小猫钓鱼”一样不集中精神,永远都不可能把一件事情做好,更不用提提高做事的效率。做事,就要时时刻刻给自己最明确的目标,用最专注的态度,做最紧要的事情。我们每一个人的时间都是有限的,只有你的目标明确,永远坚持下去,你才有可能获得成功,也才可能让自己的生命更有价值。犀牛云(中国)客户服务总部的十天成立,是客户服务总部全体同学们努力奋进的成功,也是我们全体英迈思人值得学习的榜样,效率至上,才能更好的体现出自我的人生价值,最终形成巨大的力量来推动公司走向卓越。扫码关注犀牛云了解更多资讯,欢迎致电犀牛云全国统一销售热线:400-075-8888
    2018-06-13 26706
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  • 犀牛云企业服务大厅官网正式上线!开拓企业服务新格局!
    近年来,传统电商由于互联网的大范围普及,带来的用户增长及红利逐渐萎缩。同时,传统电商自诞生之日起就存在着难以补平的明显短板。顾客在线上购物的体验始终不及线下购物,传统电商所面临的增长“瓶颈”开始显现。相对于线下实体店,传统的线上电商缺少了为顾客提供商品时所具备的“可视性、可用性、可触碰、可感受”等直观的属性,对此电商始终没能找到为顾客提供优良的真实场景和良好的购物体验的现实解决方案。随着“新零售”概念的提出,新零售向垂直化行业延伸,迈向纵深,传统电商的限制不断被打破,迎接新零售转型,零售商们开始用自媒体运营、移动商城、体验式消费等方式尝试拉开新零售的大幕。在当前新零售浪潮的裹挟下,犀牛云秉承着“帮助客户成功”的核心理念,为革新犀牛云现状,正式上线了犀牛云企业服务大厅官网(MALL.XINIU.COM)!犀牛云企业服务大厅通过线上电商官网与线下门店,实现了两者的完美结合,扬长弊端,利用线上和线下的数据,优化资产配置,减少销售环节,塑造一个高效的零售市场。犀牛云企业服务大厅是犀牛云通过将企业级云服务与企业级零售流通业务相结合,在全国各个城市的CBD商务区开设的企业级新零售实体门店。在企业服务大厅,犀牛云为企业提供办公文具、电脑设备、工商服务、企业建站、网络推广、知识产权、资质代办、政策申报、企业金融、人力资源、法务咨讯、订单众包、创客沙龙,覆盖企业13大类别,1366个SKU的企业服务一站式解决方案。通过犀牛云强大的“品牌优势、技术优势、规模优势”实现犀牛云线上、线下业务的双线爆发,成长为中国企业级新零售领域的冠军企业!互联网让优秀产品的营销成本变低了,也让坏产品的营销成本变高了。零售业线上成本比线下成本低,而本次犀牛云企业服务大厅作为新零售领域前沿的探索者,紧随着互联网驱动与线下体验的复合模式,已经取得了不小的成绩,成功转变了资讯服务类与云服务产品仅能线上咨询、无法体验的格局。传统零售行业的企业正不断往线上发展,而新零售电商却逐步深入线下拓展,不断加强联系,打通彼此的链接。此次犀牛云企业服务大厅电商官网的正式上线,为万亿零售行业企业进行转型探索了一条最大化发挥自身优势的路线图。同时,不仅官网正式上线,犀牛云企业服务大厅旭生店门店也迎来升级大庆,推出“618办公采购季”活动,全场满600送200,欢迎进行采购咨询!犀牛云,全球领先的AI营销云!犀牛云以“帮助客户成功”为核心使命,由英迈思“EIMS(中国)研究院”经过3年多的研发,在2013年正式推出的一款覆盖企业全生命周期的全网营销云服务平台。犀牛云的核心产品企业云网站6由企业云网站(生产力系统)、网赢战车(营销系统)、犀牛云客(成交系统)三部份构成,企业通过部署企业云网站6可以形成以成交为核心的企业完整的网络营销闭环。扫码关注犀牛云了解更多资讯,欢迎致电犀牛云全国统一销售热线:400-075-8888
    2018-06-12 33203
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  • 小鹿网携手犀牛云解决方案,打造行业内第一C2C旅游服务平台
    根据国家旅游局发布的《2016 中国旅游投资报告》显示,2016 年全国旅游总投资超过 1 万亿,在线旅游超过 1000 亿元,且在线旅游投资呈现高度集中。到 2016 年旅游总收入达 4.69 万亿,尽管互联网对旅游业的影响不言而喻,但相比国外而言,中国旅游互联网基础仍相对比较薄弱,目前处于信息化、电商化、数字化齐头并进的特殊发展时期。旅游也在国内的前景一片大好,但是却缺乏一定的互联网基础开发。除了批发、代理、广告模式外,随着企业业务的延伸和扩张,各类服务、以及线下业务也成为旅游行业的营收来源;其次资源、休闲度假产品、扩张、数据、创新以及线下成为其布局重点;但是随着技术升级和数据积累,可以预测未来对产品和服务的创新能力会不断提升,线上线下多元融合正成为产业趋势,这将促使不管是互联网企业还是传统企业都在寻求线上线下的融合,但是目前更多的是渠道的融合,随着互联网在旅游行业的渗透,在渠道融合基础上,不同场景下的线上线下服务融合、体验融合将更多的出现在用户面前。小鹿旅行网络科技(深圳)有限公司携手犀牛云解决方案联合开发小鹿网为用户打造了集旅游产品和达人带团为一体的移动旅游利器--小鹿智游。小鹿智游是“互联网+旅游”的代表型应用,是建设景区智慧旅游的导览平台,可以满足游客旅行过程中的智慧导览需求,平台采用物联网和移动互联网技术,通过在景点内布设最先进的超低功耗蓝牙4.0精确定位传感器,达到与游客手机APP的自动触发和位置匹配,实现“移步换景”式的自助导览讲解的体验式服务,同时可实现景点线路规划和公共设施的引导,提供周边吃住行等信息,为游客的参观游览带来定制的旅游私人导游。在日益发展变化的旅游市场中,小鹿网平台也需要迎合市场,以用户需求为出发点,从用户行为进行分析,打造一个高用户体验的服务平台。互联网时代,用户已经变得非常挑剔,对服务平台要求很高,视觉感官上既要有冲击力、吸引力,又要舒适、友好;模块内容安排既要简洁清晰、便捷高效,又要有关联性、实用性。平台安全稳定性直接就影响了平台的正常使用及用户体验,小鹿网平台在基础技术架构上必须充分考虑并处理好安全稳定性的问题,以及并发量的问题,打造一个高负载、安全、稳定、高效的平台;同时需要充分考虑平台技术架构的拓展性,为平台后期的拓展、更新迭代做好充分准备。游客在出游前可以在有Wi-Fi的地方下载该APP,并下载需要游玩景区的离线语音包,到景区后不用连接数据网络,只需打开手机蓝牙即可使用,当手机靠近哪个景点、文物等,小鹿智游便可对其进行自动讲解,而小鹿智游的最小定位半径为0.1米,即使是在博物馆内,也能为每个文物提供讲解。进入景区后,该APP除了能够进行自动讲解外,还可让游客通过手动模式自主选择讲解。记者点击进入该APP,通过“找景点”功能选择已经上线的洛阳中国薰衣草庄园,一个景区的手绘导览图便呈现在手机中,根据提示下载语音包后,点击图中任意景点,便可听到该景点的电子讲解。再小的旅游触动也会被发现,让更多用户能够通过移动互联网社交,享受到世间的美景。当专业的态度遇上认真的态度,会碰撞出怎样的火花?面对喜欢冒险,敢于尝鲜,敢于发现新生事物的旅游用户,当有态度的用户遇到小鹿智游,一定会释放天性,大放异彩!犀牛云解决方案是中国领先的企业物联网与信息化集成解决方案和系统集成服务商,是拥有IDC、ISP全国双证、双软认证、高新技术认证的高新互联网企业,而且在移动互联网领域已经为全球企业提供了6年多的服务,积累了丰富的经验,已经具备了成熟的APP开发、移动电商、H5游戏、社交分发等一系列解决方案。未来,犀牛云·解决方案将凭借独创的“TPC可视化解决方案开发模型”这一核心服务竞争力,助力企业独有智慧,帮助更多企业在移动互联网时代取得成功。扫码关注犀牛云了解更多资讯,欢迎致电犀牛云全国统一销售热线:400-075-8888
    2018-06-12 39221
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  • 慧眼识人:为了找到对的人,我们珍惜每一次确认眼神的机会
    如何“识人”是令每个管理者头疼不已的问题。面试的时候明明感觉面试者性格活泼,善于表达,结果入职之后与团队格格不入;还有面试官经过辛辛苦苦地筛选简历,面试邀请,初试、复试,投入许多精力招聘到了人,结果入职2个星期之后发现还是不符合要求…针对各种困扰大家已久的 “识人”问题,英迈思集团人力资源中心副总经理李寿珍老师,结合自己丰富的人力资源管理经验知识,给英迈思的干部同学们,送上了一堂方法理论案例丰富并茂的课程--《慧眼识人》。(“干部成长营”是英迈思集团干部们必修课)“有时候我们无法等待某个人。现在,你要么在车上,要么没上车。”吉姆柯林斯的《从优秀到卓越》第三章很深刻地向大家阐述了“先人后事”的原则。将一个公司从优秀推向卓越的第一步就是为公司设定一个新的方向、新的愿景和战略,然后找到合适的人,最后团结一致朝这个新的方向前进。英迈思的干部们多年在“先人后事”的理论中浸染,对此都有共鸣,“选择合适的人比培养人更重要”这句话大家都深有感触,但是怎样才能找到合适的人才呢?又该选择什么类型的人才呢?寿珍老师从为什么要识人、识人的技巧、识人的准则出发,通过原则性、方法论、使命故事层层剖析,向干部们分享了该如何“慧眼识人”。(智慧女神寿珍老师细腻、沉稳地讲课)选人比培养人更重要并不是说培养人不重要,而是说选则合适的人是培养人的前提。选对人,培养起来会更容易,事半功倍;选错人,培养起来会更费力,事倍功半!在很多干部们的日常管理中,就是因为没有选到合适的人,而影响了团队业务,不仅消耗了自己的心力、精力,最后甚至还产生了自我怀疑,大大影响了工作进度。(颇有收获,共鸣的笑容)为了强调选对人的重要性,寿珍老师与大家分享了英迈思集团中诸多由于识人不慧而造成的一些不应当的后果,以及做到了慧眼识人带来的帮助,提醒干部们务必重视选人。那该怎么识别人才呢?寿珍老师也通过识人的冰山模型与大家分享了如何识别人才,水面之上:可培养,相对容易且富有成效;水面之下:难于培养,成本高且往往效果不佳。衡量某人是否“合适人选”,主要看内在性格特征和天赋能力,而不是专门的知识、背景或实际技能。最后寿珍老师也通过各种真实的案例,细腻地指导各位干部在面试的时候应当如何提问,如何在面试过程中抽丝剥茧,捕捉面试者隐藏的信息。这一切井然有序的指导均来源于英迈思集团对人才的渴望,只有选对了人,我们才能朝着明确的方向更好迈进。(用心听课的丹丹老师,期待她的下一堂课)企业的发展与人才的进步密切相关,英迈思集团秉承着“入职:训练有素、一专多能;适应:拥抱变化,有勇有责;核心:物以类聚、人以群分“的人才理念,选择合适的人才,做受人尊重的企业第一点便是要做到“员工尊重”,不适合岗位的人留在团队中其实是对他的不负责任,合适的同学上车,在组织中学习成长,实现生命价值的最大化,这才是拥抱彼此的最佳理由!(不错过每一句话的干部们)英迈思集团积极适应互联网人才的发展变化、国家高速发展中人才革新的节奏,在95后登上历史舞台的浪潮中积极拥抱95后的闪亮登场,也随时准备好迎接00后新生代的到来。我们欢迎更多的人才投入英迈思集团的怀抱,也希望加入了集团的同学们提升自我学习的能力,融入组织、理解企业文化,拥抱企业文化、传承企业文化,以帮助客户成功为中心,强调组织发展观,实现自身生命价值的最大化,相融共生,协同创新,我们一起共赴明亮的那方!英迈思成立10年来,先后包揽了2011年~2017年深圳市互联网协会评选的“创新企业大奖”。为华为、上海宝钢集团、国美电器、康佳集团、富安娜、华强集团、中投证券等近3000家大型企业提供信息技术、电子商务等产品服务,并获得一致赞誉。在未来,英迈思将依托自身犀牛云的云服务优势与阿里云、腾讯云、华为云展开业务合作,实现计算与内容资源的整合,实现快速发展!英迈思将品牌战略从“专注云计算”升级为“专注云服务”,使企业战略更加专注在企业级云服务产品的研发和服务上,让英迈思在下一个10年成长为中国领先的企业级云服务内容提供商!如果您有兴趣加入英迈思集团,欢迎投递简历至hr05@eims.com.cn来与我们发生故事喔,主动一点吧,舞台已为您准备好了!扫码关注犀牛云了解更多资讯,欢迎致电犀牛云全国统一销售热线:400-075-8888
    2018-06-11 41562
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  • 犀牛云解决方案事业部特种兵小组出击--以客户为中心,以生存为基础,以奋斗者为本
    正所谓国,不可一日无主,一个领导一个企业向前发展和向前走也是不可或缺的!一个决策者的决策决定了一个企业的发展发向和前途!同理,一个项目经理作为团队的核心,也决定着产品的发展方向与前途。作为项目经理,不仅需要熟悉一个项目从立项到交付的过程,还需要领导着团队持续完成工作。同时,项目经理也居于整个项目的核心地位,对整个项目起着举足轻重的作用。因此,在“帮助客户成功”的核心使命驱动下,犀牛云解决方案事业部进行了组织结构图调整部署,推行了两化两制改革制度。两化即商务产品一体化与交付运维一体化,两制则是PD负责制和特种兵小组制,其中特种兵小组制是本次架构调整的重点和核心。发展始于自我超越,在英迈思,同学们不仅怀着着“冠军的心”勇争第一,也保持着“勇敢的心”一往如前,在机会面前不轻言放弃。而此次解决方案事业部竞聘大会恰恰就是同学们突破自我设限,激发潜能的人才选拔方式。通过一场紧张刺激的竞聘,让不少同学脱颖而出,他们将在接下来的时间,学习如何在规定的时间内保质保量的完成对客户的承诺,树立良好的服务形象。接下来,就先让我们一起看看犀牛云解决方案事业部中各组的项目经理们的风采吧!蛟龙组陈鸿志:勇者无惧,交付如龙!我认为自出任项目一部蛟龙组的项目经理以来,我深刻感觉到了整个项目组的变化。成立蛟龙特种兵小组以后,整个团队不仅在效率上得到提升,也同样在凝聚力增强了很多。同时,担任项目经理也让我感受到了更大的压力。项目的管理工作是项目经理的重要职责之一,合理的分配人员、协调资源、把控需求和开发进度尤为重要。陈鸿志作为初入门的项目经理,更是不断深化学习。在担任项目经理期间,积极维护客勤关系,全力推进项目进度。相信蛟龙组在陈鸿志的带领下,将会不断提升效率,增强凝聚力,通过提升个人专业知识,为客户提供更多的建议,帮助客户成功。正如口号上说的,“勇者无惧,交付如龙”,升则飞腾于宇宙之间,隐则潜伏于波涛之内。飞龙组梁文标:团结互助,永争第一,飞龙在天,挑战极限KPI绩效考核是每个人公司注重的内容,所以有很多的公司都会实行KPI绩效考核制度。当个人的工作与绩效绑定时,无疑会调动员工的积极性。而梁文标将KPI作为个人愿景与目标去奋斗,更是体现了其将精力集中在对绩效有最大驱动力的经营行动上,带领团队更好的提高绩效水平。面对这次挑战,梁文标更是以简单的一句“努力奋斗,推进项目”表现出自己信念。堡垒组刘华川:步步为营,稳扎稳打出任CEO,赢取白富美,走上人生巅峰。开口便表现出有远大“目标”的刘华川,在实际谈话中却表现出其稳重的一面,在面对接下来的挑战,他只用了一句“话不多说就是干”表述自己内心的想法,不仅在口号中体现了他们稳中求胜的精神,更在言语中体现了其在执行力上的强大内心。黑旗组蔡雅倩:不退缩,不迟疑,奋进!向前!她聪明灵动,事无巨细,秉持不抛弃不放弃的精神,在职场上奋勇向前。在台湾当交换生的她,在语言能力上根式得到极大的锻炼,在工作中更是无私地与大家分享自己的项目经验与优化建议。在带领团队时,做好团队建设工作,信任团队成员,与团队并肩作战,增强团队凝聚力。此次担任黑旗组的项目经理的她,希望通过打造客户理想的产品,与客户相融共生,力求打造一支重产品质量、高工作效率、团结奋进、驰骋职场的黑旗军。雄鹰组陈文苗:鹰击长空,唯我纵横对于自己,陈文苗一直是以“外表女文艺,内心女汉子”来自述,无论是在竞聘大会中的冷静,还是在日常工作中的谦卑,都表现出她文艺与专业的一面。而她,更是以“成就他人,铸就自己”、“扎实刻苦,勇于承担”、“团结组员,共创未来”来形容自己的目标与愿景。面对接下来的挑战,陈文苗更是表示将不断学习储备知识,完善自身技能。同时,保持“鹰击长空,唯我纵横”的心态,严于利己。雷霆组吴俊杰:雷霆雷霆,雷厉风行我希望能够迅速成长为一名优秀的项目经理,能够独当一面,这次担任项目经理,对我来说是个机会,更是一种挑战。尽管如此我也满怀信心,勇争第一,不畏艰难,砥砺奋进。坚持“冠军的心、勇敢的心”,利用冠军的心,不断超越自身,争做第一;用勇敢的心,披荆斩棘,一往无前。吴俊杰表现出来的信念与精神,相信在他的带领下,雷霆组必将如其名一般,雷霆之势,势不可挡。组织的成长、生产力的提升和产业技术的发展,自我超越在组织发展中的重要性显而易见。本次犀牛云解决方案事业部的调整,让担任项目经理的同学们学会如何正确协调团队合作,处理好从立项到产品交付的每一个环节,在帮助客户成功的同时,持续改善并更好的完成交付。在英迈思广阔的平台上自我发现,自我展示,激发出同学们的潜能,要相信,经历过困难与挑战,终将印证着不甘平庸,自立自强的人生。积极拥抱变化,坚信着“发展始于自我超越”的信念,敢于挑战自我,在追求中实现人生的价值,英迈思的同学们在未来的路上必将不凡。犀牛云解决方案事业部成立于2009年,是英迈思集团7大事业部之一。解决方案事业部拥有300多名员工,其中技术研发人员占比超过70%。“帮助客户成功”是英迈思的企业价值观,解决方案事业部基于这一思想,8年来先后为华为、上海宝钢集团、国美电器、康佳集团、富安娜、华强集团、中投证券等近600多家大型企业提供信息技术、物联网集成、电子商务等解决方案服务,并获得一致赞誉。扫码关注犀牛云了解更多资讯,欢迎致电犀牛云全国统一销售热线:400-075-8888
    2018-06-06 72630
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